成就伟大--领导者的魅力

做人做事，绝不是一个小问题，而是关系到领导者能成就多大事业的重要课题。我们不得不承认，做人做事的学问实在太复杂，任何人都无法达到炉火纯青的地步，所以常常有人事倍功半、半途而废，有人事半功倍成就一番事业。当我们沿着那些成功领导者的足迹去思索，会发现他们都有一种独特的做人做事之道，感悟出一条适合自己发展的成就事业的方法。

卓越的领导者应具备卓越的领导力和成功的潜质，应善于发现问题、创新决策、驾驭指挥；领导者应把感召力、凝聚力和影响力作为领导的精髓；卓越的领导者应当率先垂范、勇于挑战，以崇高的品格、过硬的素质树立领导的威信，以超凡的智慧和领导艺术成就事业的发展。领导者只有具备出众的能力、非凡的成就、公正的态度，才能获得下属的崇敬和钦佩；只有具备丰富的情感、卓越的德行、个性的魅力，才能博得团队的拥戴与支持；只有具备超凡的智慧、优秀的品格、榜样的力量，才能拥有崇高的威望，才能实施有效的领导，才能打开领导者的成功之门。

    “清请白白做人，堂堂正正做事”是做人的基本要求。“权为民所用，利为民所谋，要有所作为”是对领导者的基本要求。人生短短几时载，要想成就伟大，有所作为，成为一名卓越领导，必须懂得做人做事大道理，“工欲善其事，必先利其器”。只有这样，人生之路才能越走越远，脚下的路才能越走越实。